Das Fachmagazin Lohn+Gehalt berichtet über die zahlreichen Mehrwerte der täglichen Arbeitszeiterfassung mit edtime

Die regelmäßige und rechtskonforme Arbeitszeitdokumentation führt spätestens seit dem EuGH-Urteil vom Mai 2019 zu kontroversen Diskussionen. Während die einen vom administrativen Aufwand, den Hürden der technischen Umsetzung oder gesetzlicher Gängelung sprechen, zeigen Nutzer intuitiver Anwendungen, wie sich aus der Einführung einer digitalen Arbeitszeiterfassung Vorteile ziehen lassen. Im Vordergrund dabei die komfortable und vielfältige Form der Zeiterfassung, die Sicherheit der personenbezogenen Daten sowie die Integration dieser Daten in den Lohnabrechnungsprozess.

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