edlohn – online Lohn- und Gehaltsabrechnung

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Professionelle Lohnabrechnung erweiterbar durch Zeiterfassung, Einsatzplanung und mehr

edlohn bietet eine anwenderfreundliche Lohnabrechnung als Cloudlösung, die ohne aufwändige Infrastruktur vor Ort auskommt. Hohe Professionalität und die Möglichkeit, auch Sonderabrechnungsfälle, z.B. Kurzarbeitergeld Berechnung (KUG), mittels des umfassenden Funktionsumfangs effizient und zuverlässig abzuwickeln, haben diese Software für Lohn zur führenden Cloudlösung mit mehr als 6 Mio. Abrechnungen jährlich gemacht.

edlohn zeichnen zudem einige Extras aus: Mit der integrierten eLohnakte beispielsweise können Sie die Unterlagen Ihrer Mitarbeiter einfach digital organisieren. So sind neben den lohnbezogenen Auswertungen z.B. Arbeitsverträge, Sozialversicherungsausweise und Krankenscheine zu jeder Zeit online verfügbar.

Sie wollen edlohn kennenlernen oder sich als edlohn Anwender zu Neuerungen und einzelnen Funktionen informieren?

Melden Sie sich hier zu den kostenfreien edlohn Web-Seminaren für Anwender und Interessierte an.

Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen

Webbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnung
DEÜV/ ITSG-zertifiziert; permanente Qualitätskontrolle durch die GKV
Schnittstellen zur elektronischen Datenübermittlung (z.B. Steuer, Sozialversicherung) bereits vorhanden
Ständige Pflege der Neuerungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – und das ganz ohne Einwirkung durch den Nutzer
Teilnahme am ELStAM-Verfahren
180 bereits vorhandene Standard-Lohnarten sparen Zeit
Automatische Beitragsschätzung für den Folgemonat gibt Sicherheit
Moderne Optik nach den aktuellen Design-Erkenntnissen

Anders als andere – unsere Extras

Kompetente, verlässliche Service-Hotline
Unterstützung bei der Datenübernahme aus dem Vorsystem
Faires pay-per-use-Konzept
Dank Cloud: Gemeinsam mit dem Dienstleister an gleicher Datenbasis arbeiten
Integrierte eLohnakte („Personalakte“) für die digitale Organisation aller Mitarbeiter-Unterlagen
eMitarbeiter: Online-Zugriff der Arbeitnehmer auf die Entgeltabrechnung, den SV-Nachweis und die Lohnsteuerbescheinigung. Informationen zum eMitarbeiter
Vernetztes Arbeiten: von der Zeiterfassung (edtime) und der Personaleinsatzplanung (edtime PLUS) bis zur Lohnabrechnung (edlohn) – auf Wunsch mit Einbindung eines Lohnabrechnungsdienstleisters und einem gemeinsamen Portal für sichere Kommunikation

edlohn – zentraler Bestandteil des Personalmanagements

Rund um edlohn sorgen Online-Lösungen wie edtime für die Zeiterfassung und das Upgrade edtime PLUS für die Personaleinsatzplanung für ein integriertes Personalmanagement, das auch Mitarbeitende anbindet. In einer App stellen diese Urlaubsanträge, erfassen Arbeitszeiten, sehen Stundenzettel und Dienstpläne – und nicht zuletzt werden auch Entgeltbescheinigungen und andere lohnrelevante Unterlagen für Mitarbeitende online abrufbar.

edlohn erlaubt außerdem über Benutzerrechte gesteuert die Zusammenarbeit mit einem Lohndienstleister, falls dies erforderlich ist. Sprechen Sie uns zu der Konstellation Backup und Zusammenarbeit mit einem Lohndienstleister gezielt an.

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