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edtime und edlohn – die perfekte Kombination für integrative Workflows
Auf die Integrationsfähigkeit der Produkte hat eurodata schon immer viel Wert gelegt und durch den automatisierten Datenaustausch zwischen edtime und edlohn neue Maßstäbe gesetzt. Immer mehr Unternehmen und deren Steuerberater vertrauen auf das Dream-Team aus Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Lohnabrechnung, das ihnen hilft den Verwaltungsaufwand zu verringern. Neben der unkomplizierten Online-Zeiterfassung…
edtime PLUS: Schicht- und Dienstpläne agil und individuell aufstellen
Die Schichteinteilung in Unternehmen bringt zahlreiche Herausforderungen mit sich. Eine der größten ist es, einzelne Schichten oder Dienste so zu besetzen, dass alle benötigten Kompetenzen, Aufgabenfelder und Fähigkeiten abgedeckt werden. Damit entsprechend geplant werden kann, sollten wichtige Informationen aber nicht ausschließlich dem verantwortlichen Einsatzplaner bekannt, sondern auch im System hinterlegt sein.…
Convenience Shop zeichnet edtime mit Aufgabenmanagement mit Show Star aus
In der aktuellen Ausgabe des Convenience Shop Magazins werden die Preisträger der diesjährigen Show Stars vorgestellt. Der Auszeichnung war eine eingehende Analyse innovativer Produkte und Lösungen vorausgegangen, die auf der UNITI expo in Stuttgart vorgestellt wurden. Insgesamt neun Produkten wurde das Prädikat „Show Star 2024“ verliehen. eurodata durfte sich über…
edlohn: Elektronische Datenübermittlung an die Malerkasse
Die Pilotphase zur Einführung der elektronischen Datenübermittlung von edlohn an die Malerkasse befindet sich kurz vor dem Abschluss. Das Feedback ist überaus positiv und schon bald werden interessierte edlohn-Anwender von dieser Neuerung Gebrauch machen können. Mit edlohn können fachlich alle Bauhauptgewerke und Baunebengewerke abgerechnet werden. Die elektronische Übermittlung an die…
Unser Tochterunternehmen eurodata ProPep geht mit neuem Webseitenauftritt live
In diesen Tagen ist der Re-Launch des eurodata ProPep Internetauftritts live gegangen. Geändert wurde neben einem neuen Look & Feel auch der Inhalt der Webseite. Dabei wurde nicht nur der Bereich der Produktinformationen ausgebaut, sondern auch die Möglichkeit einer unkomplizierten Online-Terminbuchung ergänzt. Das Motto der Webseite „Wenn Klassiker zu Innovationen…
Mit edtime smart durch die Haupturlaubszeit des Jahres navigieren
Mit edtime smart durch die Haupturlaubszeit des Jahres navigieren
Laut Statista war der Haupturlaub der Deutschen im Jahr 2023 durchschnittlich 13,3 Tage lang und wurde überwiegend in den Sommermonaten angetreten. Das wirkt sich in doppelter Hinsicht auf die Wirtschaft aus: Zum einem profitieren Tourismuskonzerne und Fluggesellschaften und zum anderen fehlen in den Unternehmen während dieses Zeitraums die Mitarbeiter. Dementsprechend…
Zeiterfassung mit edtime-App begeistert Zahnärztin und Praxismitarbeiter
Wer heute eine Zahnarztpraxis eröffnet oder betreibt, muss neben vielen Regularien auch die gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitszeiterfassung erfüllen. Als Dr. Carolin Habermeier sich 2023 ihren Traum erfüllte und ihre eigene Zahnarztpraxis eröffnete, entschied sie sich deshalb gleich zur Einführung der digitalen Zeiterfassungslösung. Ihre Wahl fiel auf edtime. Diese Entscheidung wirkte…
Immer mehr Unternehmen profitieren vom digitalen Mitarbeiterportal der eurodata
Mit großem Weitblick hat eurodata bereits vor über sechs Jahren sein innovatives Mitarbeiterportal, eMitarbeiter, auf den Markt gebracht. Dank der digitalen Verknüpfung zwischen der Lohnabrechnung einerseits und dem Mitarbeiter andererseits ist die Plattform inzwischen ein wichtiger Baustein im Workflow der Unternehmen. So hat der eMitarbeiter die Kommunikation der Mitarbeiter aus…
Studie zur digitalen Zeiterfassung in Dax-Unternehmen
Vor zwei Jahren wurde mit dem EuGH-Urteil die Arbeitszeiterfassung für die Unternehmen neu geregelt. Jetzt hat die Wirtschaftswoche eine Umfrage durchgeführt, in der DAX-Konzerne nach der Umsetzung der Zeiterfassungspflicht befragt wurden. Das Ergebnis: In großen deutschen Unternehmen erfassen in der Regel nur die tariflich gebundenen oder nicht leitenden Angestellten ihre…
Neue gesetzliche Vorgabe: edlohn passt Pfändungsfreigrenzen an
Am 16. Mai 2024 wurde im Bundesgesetzblatt die Anpassung der Pfändungsfreigrenzen zum 01.07.2024 veröffentlicht. Mit dem heutigen Stichtag gelten folgende monatlichen Freigrenzen: Der unpfändbare Grundbetrag: wurde von bisher 1.402,28 € auf 1.491,75 € erhöht Sollte der Schuldner unterhaltspflichtig sein, erhöht sich der Betrag ab sofort um 561,43 € (bis 30.06.2024:…