Damit Unternehmen, die ihre Zeiterfassung mit edtime durchführen und deren Lohnabrechnung über edlohn erfolgt, bestmöglich profitieren, hat der Saarbrücker Softwarehersteller auf seiner Schulungsplattform jetzt eine neue Kursreihe aufgelegt. In dieser geben die Abrechnungsspezialisten einerseits Tipps und Anwendungshilfen für eine optimale Nutzung der eurodata Lösungen, konzentrieren sich aber auch auf die Synergien der Integration.
Seit Jahren wachsen edtime und edlohn immer enger zusammen. Das bringt zahlreiche Mehrwerte für deren Anwender und natürlich deren Lohnabrechner mit sich. Um die gemeinschaftliche Funktions- und Wirkungsvielfalt der beiden Lösungen bekannter zu machen, hat eurodata auf der Lernplattform edcampus eine neue Kursreihe mit dem Titel „edlohn und edtime – ein unschlagbares Team“ aufgelegt.
Die fünfteilige Reihe wendet sich sowohl an Unternehmen, die ihre Löhne selbst abrechnen wie auch an die Lohnsachbearbeiter in Kanzleien, deren Mandanten die digitale Zeiterfassung edtime im Einsatz haben. Je nach Informationsbedarf und Interesse können sich die Kunden auf edcampus anmelden und die Einzelkurse nacheinander belegen.
Die Einzelkurse von „edlohn und edtime – ein unschlagbares Team“:
- Das Zusammenspiel und die Datenflüsse zwischen edtime und edlohn
- Einladung eines neuen Mandanten zu edtime
- Import neuer Arbeitnehmer und Stammdatenänderungen in edlohn
- Monatsabschluss Überblick und Import
- Sonderthemen: Sofortmeldungen, steuerfreie Zuschläge, Phantomlohn und Kostgeld
Die Teilnahme ist unkompliziert und kostenlos. Mehr Informationen und Registrierung unter: https://edcampus.eurodata.de