Jedes Jahr verleiht Kununu all den Unternehmen das „Top-Company-Siegel“, die einen durchschnittlichen Score von mindestens 3,8 Sternen haben – bei den Bewertungen durch die eigenen Mitarbeiter. Der Score muss nicht nur besser als 3,8 Sterne sein, sondern darf auch nicht älter als ein Jahr zurückliegen. eurodata erreicht bis dato einen Score von 4,0.

Das wertschätzende Miteinander, die moderne Arbeitsumgebung sowie die innovativen und flexiblen Arbeitszeitmodelle sind es, was von Angestellten positiv bewertet wird. Aber auch die Unterstützung, die eurodata seinen Mitarbeitern bei individuellen Weiterbildungsmaßnahmen zukommen lässt, wird sehr geschätzt. Das familiäre Umfeld und die interessanten, zukunftsorientierten Aufgaben sorgen für zufriedene Mitarbeiter und ein positives Arbeitsklima, von dem schlussendlich auch die Kunden profitieren. Hervorzuheben ist außerdem, dass eurodata auch das soziale Engagement fördert – sowohl mit eigenen Projekten sowie als Sponsor von Projekten, für die sich die Mitarbeiter im privaten Umfeld engagieren.

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