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    Administration und Operations

    Mitarbeiter Compliance / Risikomanagement (m/w/d)

    Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Saarbrücken einen Mitarbeiter Compliance / Risikomanagement (m/w/d).

    Als Mitarbeiter (m/w/d) Compliance/ Risikomanagement bist du verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Compliance-relevanten Prozesse. Dabei förderst du das Bewusstsein für Informationssicherheit unserer internen und externen Mitarbeiter.

    Deine Aufgaben bei uns

    • Betreuung und Weiterentwicklung des ISMS-Systems und Umsetzung von ISO 9001, ISO 27001/27002, ISO 22301 und NIS2
    • Entwicklung, Implementierung und Pflege interner Compliance-Richtlinien und -Verfahren
    • Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken
    • Durchführung von internen und externen Audits
    • Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei der Einhaltung von Compliance-Vorgaben

    Das solltest du mitbringen

    • Abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Informationssicherheit
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich ISO 27001 und Datenschutz nach DSGVO
    • Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement und relevanten Normen und Standards
    • Kenntnisse über IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Firewalls, Betriebssysteme und Internettechnologien von Vorteil
    • Zertifizierung in Informationssicherheit (z. B. ISO 27001) wünschenswert
    • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Das bieten wir dir

    • Sicherer und moderner Arbeitsplatz, „state of the art“
    • Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
    • Fundierte Einarbeitung
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Teilzeit möglich
    • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • JobRad
    • Familiäres Umfeld
    • kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

    Interessiert?

    Dann sende deine Unterlagen an bewerbung@eurodata.de.
    Gerne mit dem Zusatz, wann du bei uns starten kannst und warum diese Aufgabe so gut zu dir passt.

    Falls du noch Fragen zur Bewerbung hast, steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zur Stelle kannst du dich an Dirk Caspari wenden.

    Wir freuen uns auf dich!

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